摘要
当今世界各国的竞争,说到底就是人才的竞争,人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。《全球人才竞争力指数报告》显示,我国人才竞争力从去年的第45位,跃升3位至今年的第42位,但在不同核心领域的表现则参差不齐。同发达国家相比,我国提升人才竞争力还有许多事情要做。人才竞争力,是指一个国家、地区或城市吸引、培养和保留有助于提高该地生产力的人力资本的政策和实践的集合。本文撷取2020年《全球人才竞争力指数报告》和《“中国城市人才吸引力排名”报告》两个报告数据,就世界各国和我国主要城市的人才竞争力进行参照对比以做分析。
出处
《中国人才》
北大核心
2020年第10期27-29,共3页
Chinese Talents