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抢人式招聘哪家强? 薪酬福利上竞争互不让

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摘要 招聘时间与规模早在9月16日,北京市2021届毕业生秋季首场线下双选会就已召开,70余家参会单位亮出1800余个岗位,求贤人数突破7700余个。据BOSS直聘发布的《2021应届生秋招早鸟报告》显示,今年秋招早期人才需求回暖,较2019年同期上涨4.5%。其实近三年来,秋招季开启时间就在不断提前。招聘量上,根据应届生求职网与前程无忧联合发布的《2020中国优秀大学毕业生需求和求职报告》,按照单家雇主2020的平均招聘量排序,互联网/电子商务行业的雇主社会招聘量最大,平均值为5648人,其次为快速消费品行业2883人和房地产/建筑行业2673人。
作者 宋莹
机构地区 不详
出处 《大学生》 2020年第11期6-8,共3页
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