培养选拔优秀年轻干部 为高质量发展注入活力

针对当前年轻干部数量“缺”、历练“少”,使川“难”等问题,常熟市委组织部突出问题导向、实践导向,加大培养选拔力度,促进年轻干部成长成才。布局放大,激活干部队伍一池春水。紧贴发展目标。紧紧围绕市委“三增三进”目标,以更宽的理念、更强的担当打造适应新时代新要求的年轻干部队伍。强化制度设计。