摘要
百万扩招对高职院校管理提出新要求,更加注重合作与协同、更加注重资源优化与组合、更加注重战略管理。当前,高职院校管理从制度、效能、技术三个维度上看,与这一要求仍存在不小的差距。要坚持以习近平中国特色社会主义思想为根本指导,提升管理能力建设政治站位;坚守类型特色,构建类型教育模式下的内部治理结构,夯实管理能力提升的核心基础;坚持问题导向,以学校管理领导者的能力发展为中心任务,全面提升管理者管理能力;创新管理工具,构建“互联网+管理”新生态技术支撑系统,打造管理能力提升的技术保障,以确保扩招背景下高职院校健康有序发展。
出处
《机械职业教育》
2020年第11期5-7,共3页
Vocational Education for Mechanical Industry
基金
2020年教育部人文社科规划基金项目“扩招背景下高职生源结构变化及对策研究”(项目编号:20YJA880082)
2020年教育部人文社科规划基金项目“混合所有制下高职集成化实践平台‘共享工厂’模式研究”(项目编号:20YJA880035)的阶段性研究成果。
