组织变革

组织变革指对原有组织功能的调整、革新和再设计。任何一个组织都必须随着内在、外在的环境变化,进行调整、改变或转型。因此,组织发生变革的原因可分为内部力量和外部力量,前者包括组织内部所有制度、规范、各种内部控制机制;而后者主要指周围环境的改变,如社会政治、经济、法律等、或者市场竞争、需求的变化。