竞业限制协议的法律分析

竞业限制制度设立的根本目的即是为了保护用人单位的商业秘密不受侵害,是用人单位维护其商业利益的一种法律预防手段。根据用人单位和劳动者之间的约定,劳动合同解除或终止后,劳动者承担竞业限制义务。由于竞业限制条款是以牺牲劳动者的部分择业自由权为代价的,劳动者因此不能从事自己擅长的专业或熟悉的工作,其收入可能会受到不同程度的影响。