摘要
领导危机自我效能感是领导者在危机情境下积极应对和化解危机,有效领导下属完成既定任务的信念。领导危机自我效能感包括预防效能感、行动效能感、成就效能感、不确定性管理效能感和学习效能感五个维度。提升领导危机自我效能感,应从构建全面的领导危机预防体系、塑造有效的领导危机管理行为、培育积极的领导成就信念、增强化解风险不确定性的能力和完善持续的危机学习机制入手。
出处
《领导科学》
北大核心
2020年第20期49-51,共3页
Leadership Science
基金
2018年度贵州财经大学高层次人才科研启动项目“企业社会战略的价值创造机理研究”(项目编号:2018YJ33)
新疆维吾尔自治区普通高校人文社科重点研究基地公司治理与管理创新研究中心项目“兵团农垦企业品牌竞争力评价与提升研究”(项目编号:XJEDU020116C03)。
