摘要
在当今时代,以水平联结、开放共享、赋权释能、互动合作、互利共赢为核心特征的平台思维正深刻影响着组织战略模式与领导思维。新时代,领导者树立平台思维既是迎接平台革命与融入平台时代的大势所趋,也是组织激励与员工发展的客观需要,还是优化组织合作战略的重要指引与提升组织竞争优势的内在要求。要树立与新时代相适应的平台思维,领导者应通过树立水平思想联结价值网络,学会赋权释能建设平台组织,创建多边平台整合外部资源,打破组织边界融入平台生态,以推动组织的平台化转型、平台战略发展与平台型创新。
出处
《领导科学》
北大核心
2020年第20期62-65,共4页
Leadership Science
基金
国家社科基金项目“国家治理现代化视域下跨区域公共危机协同治理研究”(项目编号:16XZZ015)
江西省2020年研究生创新专项资金项目“网络直播平台经济规范健康发展研究”(项目编号:YC2020-S446)。