国内外石油公司员工的培养

员工培养是各大石油公司人才发展的一部分内容,人才发展又是各大石油公司长期可持续发展的基石。石油公司的竞争从表面看是科技的竞争、装备的竞争,从深层看是制度的竞争、人才的竞争。文章从石油公司员工培养的角度出发,比较国内外石油公司的人才培养模式,通过分析得出国内石油公司需要加强和改进之处。