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提升医院博士后管理效能的几点做法
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1
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摘要
强起来靠创新,创新靠人才,步入新时代,医院的创新发展与人才管理息息相关,加快人才队伍建设,是提高医院医疗技术水平,提升为民服务能力,促进医院学科发展的重要途径。文章以南京鼓楼医院博士后管理工作为例,浅析新时代下医院人才管理工作和医院高层次人才建设的重要意义,探讨人才管理工作机制。
作者
姜叶
机构地区
南京鼓楼医院组织人事处
出处
《管理学家》
2020年第18期142-143,共2页
Master Management
关键词
医院博士后
创新管理
制度
建设
分类号
F241 [经济管理—劳动经济]
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