大数据背景下人力资源管理策略探究

人力资源管理是企业内部管理的组成部分,在企业管理改革和创新当中扮演着重要角色,不仅影响人力资源价值的开发与利用,还关乎企业的战略发展。随着大数据时代的到来,对大数据进行综合分析和利用,发挥大数据价值,并在此基础之上做好人力资源管理和创新,是企业改革发展的内在要求。企业需要适应大数据背景,用好大数据技术,为人力资源管理提供更好地辅助与支撑。