乡村战略背景下的广西新型职业农民培训

乡村振兴的重要支撑是人才,农村经济的发展迫切需要大量能够掌握现代科技和经济管理方法的新型职业农民来从事农业相关的生产和经营管理工作。当前,新型职业农民培训在培训内容的针对性、培训方式的实用性及培训资源的统筹性上还存在不足。文章以广西新型职业农民培训为分析对象,将项目管理的理念和方法应用到培训管理的过程中,以期能够有效提升培训的效率和质量,持续为乡村振兴战略的实施提供强而有力的人才支撑。