摘要
油田企业的绩效考核,特别是安全管理中绩效考核方法和机制,是当前企业面临的一项重要课题。建立科学合理的HSE绩效考核体系,对于油田企业改善安全管理机制,健全安全生产体系,促进企业员工主观能动性的提升、确保企业安全发展等方面具有积极意义。主要问题通常来说,HSE绩效考核是通过目标建立、目标分解、业绩评估3个部分结合,将员工安全管理业绩与员工工作业绩相结合,以考核兑现的方式激励员工的安全管理工作。
出处
《现代职业安全》
2020年第11期63-63,共1页
Modern Occupational Safety