摘要
企业文化以及企业文化的变革,实际上这两个主题聚焦在一个问题上,就是企业文化的变革。在讲变革之前,我们需要对企业文化的本质做一下了解,我从做咨询到现在,差不多将近20年的时间,做了大概一百多家企业的文化项目,这一百多个项目里面实际上有差不多一半都是跟变革有关的。变革是这一二十年以来中国企业文化建设的一个非常持久的主题。所以本文就一些企业变革的措施和经验加以讨论,讨论的这个主题核心有三个,第一是为什么变革?第二是变革什么?第三是怎么变革?
出处
《企业家信息》
2020年第11期76-80,共5页
Information for Entrepreneurs
