基于行动学习方案的施工企业项目部绩效提升实践

多年来,建筑施工企业的项目部延续工业化时代的思维模式和工作流程,在适应指数增长的社会发展变化过程中存在极大的挑战,体现在团队协同不足、系统沟通不畅、员工内驱力不强等方面,直接反映为项目成本、进度、效益指标的偏差。本文通过将行动学习直接运用于施工企业一线,将培训直接送到“作业面”,以提升团队凝聚力和战斗力,让组织中的个人获得成长,最终达到让行动切实产生效益的目标。