基于服务导向的人力资源管理策略

新时期,人力资源管理工作的有效开展利于推进企业发展。为了不断提高人力资源管理效率,要重视结合实际,科学的开展人力资源管理研究。本文通过实践分析,探索了基于服务导向的人力资源管理对策,希望结合进一步实践分析,能够不断提高人力资源管理水平,从而更好地为企业日后发展奠定良好基础。