国有企业集团组织架构问题的思考

国有企业集团的高速发展,一直是拉动国家经济增长的重要动力。近年来,我国一直在全面深化国有企业混合所有制的改革,让传统国有企业在体制、机制以及管理制度等方面适应社会主义经济体制的全面发展,并增强国有企业集团的活力,进而提高了国有企业的经济效益。随着改革的不断深入,国有企业集团的结构问题开始暴露出来,这些问题不仅阻碍了企业的高速发展,也阻碍了改革的深入,本文将分析目前国有企业集团组织所出现的问题,并提出一些改进方法。