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试论激励机制在机关事业单位人力资源管理中的作用探析
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摘要
做好激励机制能够显著提升职工工作积极性,充分发挥职工的主观能动性,提升机关事业单位工作效率。激励机制对机关事业单位人力资源管理具有重要作用,但就目前现状来看,也存在着一定的不足,为此,机关事业单位应该采取相应的措施解决其中存在的问题。
作者
韦辰
机构地区
淮安市清晏园
出处
《经济视野》
2020年第18期67-67,共1页
Economic Vision
关键词
激励机制
机关事业单位
人力资源管理
作用
分类号
F81 [经济管理—财政学]
引文网络
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