如何构建我国企业人力资源薪酬激励机制的策略

企业人力资源薪酬激励机制的科学合理构建,能够有效的调动企业职工的工作积极性,使得职工感受到公平感,增强职工对企业的认同感和归属感。那么,对于国有企业来说其究竟应当如何构建最为适应其发展需要的人力资源薪酬激励机制呢?本文,笔者将结合自身的理解认识对相关问题进行详细分析和论述。