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高校薪酬发放存在的问题及对策
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摘要
随着我国教育事业的稳固发展,高校教职工薪酬的改革制度得到了有效推进,教师的薪酬不在单一取决于岗位工资,教师薪资组成部分还与课时工资、绩效工资等。相比以往的工资结构发生了极大的转变。本文分析高校中教职工薪酬发放存在的问题,提出相应的管理对策,为各大高校薪酬发放管理提供参考。
作者
王磊
机构地区
南京师范大学泰州学院
出处
《财讯》
2020年第8期166-166,共1页
关键词
高校管理
薪酬发放
对策分析
存在问题
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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