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企业人力资源管理与经营效益的关系
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摘要
人力是现阶段企业最重要的资源,企业管理中最重要的内容是管理人力资源。人才竞争是现阶段企业竞争的本质。因此对于企业而言,企业人力资源管理与企业经营效益之间有着十分密切的关系。本文就此对企业人力资源管理与经营效益关系分析。
作者
周成
机构地区
深圳供电局有限公司
出处
《财讯》
2020年第9期57-58,共2页
关键词
企业管理
人力资源管理
经营效益
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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