基于交往行为理论视域的村干部行为异化研究

村干部是农村重要的治理主体,其行为关系乡村振兴的成效,影响党和国家农村事业的发展。基于交往行为理论来看,新时代村干部行为异化表现为行为方式虚拟化、行为作风官僚化、行为目的利益化、行为态度冷漠化。村干部行为异化在实际工作中会造成严重危害,导致村干部行为异化的原因包括现代通讯媒介的普及、传统文化式微、理性人算计、考核制度不健全、监督执行乏力。因此,应倡导合理的行为方式,培育干群的现代公共意识,支持村干部的正当利益追求,优化考核制度体系,加大监督执行力度,以规制村干部行为异化。