嵌入五大新发展理念的政府内部控制构建研究

以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念为核心的新发展观是对中国特色社会主义伟大实践的总结和升华,是我国经济社会发展的重要遵循。目前我国政府内部控制存在适应性、主动性和协调性等不足。通过探讨新发展理念与政府内部控制的逻辑关系,研究认为新发展理念是坚持“以人为本”的认识论和方法论,嵌入我国政府内部控制将相得益彰;进而以内部控制框架要素为基础提出以共享理念重塑人本内部控制目标、以开放理念拓宽风险评估活动、以创新理念推动柔性控制、以协调理念完善信息沟通、以绿色理念推进可持续监督的实施路径,以期促进我国政府内部控制理论发展与实践应用的良性互动。