公立医院薪酬劳务结算管理的优化

公立医院薪酬劳务发放,更多采取转账结算到个人银行账户的方式,减少使用现金。但是结算管理落后、工作量大、容易出错,未形成有效的管控方式。通过信息化建设,规范填报和完善流程,与现代医院内部管理相适应,实现财务管理目标。