激励机制在企业人力资源管理中的应用研究

现如今社会对人物性格发展引起重视,企业人力资源的管理也是如此,基于此,本文研究企业人力资源管理中激励机制的内涵,并进一步探究激励机制在企业人力资源管理中的有效应用,从过程性激励、改造型激励、员工关怀、物质奖励和精神奖励五方面入手进行总结,希望本文的观点能为关注此话题的研究者提供参考意见。