组织干预下大学生志愿服务活跃度的影响因素分析

Analysis of Factors Influencing Volunteering Activities among University Students with Organizational Interventions

大学生志愿服务活跃度是判断志愿者实际参与志愿服务的关键指标,决定了各高校志愿服务工作是否能高质量发展。基于经典动机理论的内部和外部因素,在考虑组织干预的情境下,构建大学生志愿服务活跃度的影响因素模型,并采用Logistic回归分析,研究结果表明:内部因素中的宜人性人格、满足感以及外部因素中的公众道德规范、主观规范对大学生志愿服务活跃度产生影响,满足感、主观规范对大学生志愿服务活跃度的影响随着组织干预增强而增强。