海外留学归国人员组织建设路径研究

海外留学归国人员是我国人才队伍的重要组成部分,日益扩大的海归人才群体急需留学人员组织的凝聚和服务。通过对近1000位"海归"人员的调查发现,有76.32%的被调查者表示有意愿加入留学组织,有80%的被调查者是通过朋友介绍和互联网两种方式知晓留学组织的,有85.98%的被调查者希望留学组织为个人发展提供支持,线上交流、座谈交流及讲座培训三种方式是留学归国人员比较喜欢的参与组织活动的方式。据此,建议留学人员组织采取以下措施提升组织建设质量。一是精准定位潜在会员,采用会员易于接受的宣传渠道;二是把握会员痛点需求,提供会员真正需要的支持服务;三是引入多种活动方式,组织会员乐于参与的团体活动;四是优化政策发布流程,打造便捷有效的综合服务平台;五是长期持续跟踪调研,根据"海归"人员的需求导向完善组织建设。