人性化护理管理在护理部管理中实施的应用价值

随着社会生活水平的不断提高,人们越来越关注医疗健康,对临床的治疗措施和护理模式也产生了更高的要求。护理管理是医务人员与患者之间联系的重要环节,也是护理工作中的重点。临床护理与护理效果紧密联系,患者若在得到有效治疗后没有获得正确的护理,会再次受到疾病的伤害,甚至出现相关的并发症,加重了患者的痛苦,增大治疗难度[1]。护理管理应充分重视护理人员的主观能动性,为患者创造良好且舒适的环境,督促并激励护理人员提高自身专业水平和职业素养,提高护理质量,满足患者合理的服务需求。人性化护理管理逐渐应用于临床护理管理中,该护理模式以患者为核心,最大限度地调动护理人员的主观能动性和工作积极性,发挥护理人员的创造力,制定合理、科学的护理目标,改善临床护理质量。人性化护理管理拉近了医患之间的距离,能够让患者产生信任感与依赖感,缓解患者在治疗过程中出现的负面情绪。护理人员在不断学习并应用人性化管理模式的过程中,能够提高自身的专业能力和综合素质,护理质量也会得到显著提高,患者的护理满意度得到了相应的提升。本研究以90例患者为研究对象,进一步分析人性化护理在护理部管理中实施的应用价值,现报道如下。