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激发员工内生动力的“四定”法则
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摘要
新田农商银行定方向,突出业绩为王;定目标,实现“可上可下”;定互动,增强群团活力;定基调,传播文化活力,让员工有定力、增活力、强动力、夯实力,增强业务发展新的生命力。
作者
曾光
机构地区
湖南新田农商银行党委
出处
《中国农村金融》
2020年第22期99-100,共2页
China Rural Finance
关键词
农商银行
内生动力
文化活力
员工
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国农村金融
2020年 第22期
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