浅谈医院绩效考评

绩效考评是人力资源管理现代化、合理化不可或缺的重要手段,通过对员工能力发挥度、业绩贡献度加以把握、衡量,为员工加薪升迁、人力配置、教育培训等决策提供依据,绩效考评更重要的目的是挖掘员工的积极性、主动性和创造性,以此留住人才,从而保障医院整体持续良性运行。本文试以广州白云山医院为例介绍医院绩效考评的相关知识和具体举措,与同道进一步探讨医院绩效考评问题。