市场经济下企业工商管理人才培养模式研究

近年来,我国社会主义市场经济在稳重向好的趋势中发展,这吸引了国内外大小企业扎根,企业传统守旧的经营管理方式已经和时代脱节。现代企业在实际运营中,人力资源在促进企业实现经营目标、提高经济效益、增强市场竞争力以及扩大市场份额等方面都有着关键作用,而企业的工商管理人才对于企业有着由内而外的积极影响。由此,在社会主义市场经济的时代背景之下,研究探索工商管理人才的培养模式有其现实意义。