摘要
中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《信访工作责任制实施办法》中,强调将信访工作中探索形成的经验固化提升为制度,标志着信访工作责任落实步入制度化、规范化、法治化的新阶段。国企亟需构建有权必有责、权责相一致,有责要担当、失责必追究的信访工作责任体系,并根据新的形势和任务不断进行调整与完善。当前,国企信访工作面临许多错综复杂的问题,维稳形势仍存在诸多不确定因素,做好信访工作,关键是落实责任。为此,国企亟需构建有权必有责、权责相一致,有责要担当、失责必追究的信访工作责任体系,并根据新的形势和任务不断进行调整与完善。
出处
《中国电力企业管理》
2020年第27期52-53,共2页
China Power Enterprise Management