心理干预对军队医院新冠肺炎病区医务人员的作用观察

目的:观察心理干预对军队医院新冠肺炎病区医务人员的影响。方法:采用症状自评量表(SCL-90)对某军队医院第一批已进入新冠肺炎病区的医务人员84例(对照组)和第二批拟进入新冠肺炎病区工作的医务人员85例(观察组)进行心理状况评估,并对观察组进行心理干预后,比较两组医务人员心理健康状况。结果:(1)心理干预前,两组SCL-90测评除偏执、精神病性因子外,对照组和观察组其他因子评分分值均显著或非常显著高于地方常模(P<0.05,P<0.01);对照组与观察组各因子评分分值比较,差异不显著(P>0.05)。(2)心理干预后,SCL-90测评除躯体化因子评分分值非常显著高于地方常模(P<0.01)外,其他因子评分分值均与地方常模差异不显著(P>0.05)。对照组强迫、人际敏感、躯体化、抑郁、敌对和恐怖等6个因子评分分值均非常显著高于地方常模(P<0.01)。观察组强迫、人际敏感、抑郁和敌对4个因子评分分值均非常显著低于对照组(P<0.01)。结论:心理干预能够帮助医务人员减轻心理压力,树立战胜疫情的信心。