中小企业员工激励机制完善策略研究——以苏州叠纸公司为例

对苏州叠纸公司进行了调查和分析,探究了其在激励机制方面存在的问题,并在激励基础性工作、绩效考核制度、薪酬分配制度、约束机制和监督机制等方面提出了具体完善策略。