关于事业单位人力资源管理创新的思考

经济发展带动我国事业单位发展水平上了一个台阶,人力资源作为新经济常态下事业单位发展的核心资源,实现事业单位人力资源管理工作创新,可帮助事业单位提升自身的社会经济效益,为事业单位可持续性发展奠定基础。文章对事业单位进行人力资源管理创新的价值进行分析,对人力资源管理创新途径进行探究,旨在为我国事业单位人力资源管理水平的提升提供参考,为事业单位的可持续发展奠定基础。