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事业单位人力资源管理中的薪酬管理浅析
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摘要
当前事业单位获得了快速发展,组织之间的竞争变得愈加激烈,而组织的竞争关键在于人才。为了提升单位人力资源管理水平,事业单位应强化薪酬管理工作,充分调动工作人员的工作积极性,从而促进我国经济的稳定持续发展。
作者
杨敬珍
机构地区
禄劝县人力资源和社会保障局
出处
《经济技术协作信息》
2020年第34期29-29,共1页
关键词
人力资源管理水平
事业单位
管理浅析
薪酬管理工作
稳定持续发展
竞争
积极性
工作人员
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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