新经济环境下企业人力资源管理创新问题的相关分析

在当今新经济环境下,企业面临的形势越来越严峻,面对新环境、新常态,只有依靠科学的人力资源管理,提升创新能力,才能实现企业可持续发展的目标。企业必须要注重员工价值体现,在企业运营过程中,为员工提供适宜的工作环境和合理薪资报酬,使员工个人目标与企业战略目标有机结合起来,抓住良好发展机遇,实现企业快速发展。