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人力资源培训效果评估中存在的问题与分析
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摘要
企业发展中人力资源培训是一项重要工作,可有效提高员工的工作能力,为企业持续发展夯实基础。本文围绕人力资源培训效果评估工作展开分析,首先论述了培训效果评估的重要性,其后详细探讨了人力资源培训效果评估中存在的问题,并提出了相应的解决对策。
作者
陈霞
机构地区
重庆能投商贸有限公司
出处
《经济技术协作信息》
2020年第35期12-12,共1页
关键词
培训效果评估
人力资源
企业持续发展
夯实基础
问题与分析
解决对策
存在的问题
重要性
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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