企业人力资源管理与经济效益关系分析

伴随着我国经济的高速发展,各类企业也如春笋般涌现,而企业经营存在的目的,很大程度上都是因为在市场经济条件下能实现更多的经济效益。众所周知,科学合理的企业人力资源管理可以促进企业经济效益的提高,因此,一个企业的人力资源管理成效与其产生的经济效益是密切关联的。