东营市人才开发支撑新旧动能转换策略研究

针对东营市人力资源现状和人才开发存在的主要问题,从以下三个方面提出人才支撑新旧动能转换策略建议:一是以政府为主导,五位一体创新人才引进机制。二是有效针对、分类实施创新人才培养开发模式。三是打造平台,高效务实使用人才。