激动保障,点燃社会工作职业荣耀

培养、评价、使用三个环节,紧扣我国社会工作专业化、职业化发展路径。激励保障,则把社会工作“人才”的核心价值激发出来,让社会工作专业人才的付出得到应有的褒奖,这不仅让社会工作专业人才更有职业荣誉感,还扩大了社会工作的认知、认可和美誉度,成为社会工作健康快速发展的“催化剂”。