新时期绩效评价管理面临挑战与突破

绩效管理工作在实现医院规划和发展目标的规划中起着举重若轻的地位,绩效管理工作成为医院管理的重要环节。然而,在近年来的医院的绩效管理中,仍存在政府资金投入不够、卫生材料消耗情况占医院整体支出的大部分、信息化建设水平较低等多方面的问题,公立医院的绩效管理工作仍存在许多不足之处,本文对公立医院绩效管理存在的问题进行分析,并提出了自己的看法与解决思路,为绩效管理所面临的困难和挑战进行了分析,有效的促进公立医院的绩效管理方面的持续深入。