建立党建工作目标责任管理体系的实践与思考

建立党建目标责任体系,促进党的建设与生产经营深度融合关键在于牢固树立党政同频共振、工作深度融合的互融思想,推进党建与发展深度融合的制度规范,获得党员职工群众的认可支持,只有这样才能将工作切实落到实处,彰显企业独特优势。本文结合安徽华电芜湖发电有限公司实际情况重点探究了党建工作目标责任管理体系的建立实践及体会。