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试用期需要躲避哪些“坑”

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摘要 应届毕业生们迈入职场,很容易落入“隐形陷阱”。从试用期“白用”,到培训课“被套路”,“职场小白”们需要躲避的“坑”不少。刘洋是今年的应届大学毕业生,经过一番“海投”终于找到了工作,并和公司商议试用期3个月。“疫情期间工作不好找,公司说试用期没工资,我想着熬一熬就过去了,于是便答应了。”
机构地区 不详
出处 《企业文化》 2020年第12期88-88,共1页 Corporate Culture

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