行政事业单位加强预算绩效评价工作探讨

经过多年的发展,我国行政事业单位现已逐步建立科学有效的管理体系,特别是在预算绩效评价管理体系方面取得了一定的成果,但在发展过程中仍然面临诸多问题。虽然预算绩效评价工作已作为行政事业单位的一项常规工作,但在全国范围内预算绩效评价工作相对仍比较薄弱,绩效评价目标范畴比较狭窄,大多进行事后绩效评价。本文将会从行政事业单位预算绩效评价的多个方面进行分析,分析预算绩效评价工作存在的问题,并提出对策,以期能够有效强化我国行政事业单位的预算绩效评价工作。