公立医院绩效考核现状与对策探析

本文提出医疗过程和医疗结果相结合,建立完善职能部门绩效评价体系,量化细化绩效考核制度,结制定最优指标,加强医德医风建设等相应措施,以期更好地促进基层公立医院的发展,提升公立医院的竞争力。