基于参股公司持续发展的组织绩效管理

实施组织绩效管理,旨在建立有效的激励和约束机制,提高公司的资产运营效率和经济效益。文章结合国有参股公司经营管理持续发展的需要,提出了组织绩效指标体系建立、绩效考核指标的完善、绩效指标的监管、绩效评价及评价结果的应用,并对组织绩效实施的效果进行了概括性总结。