新形势下国企劳动用工风险与防范

劳动用工是指单位与劳动者以劳动合同或其他协议为基础,在用人单位管理下,劳动者提供的有偿劳动。劳动用工中的风险是指用人单位在劳动用工中,可能存在的违反劳动法律、法规,发生劳动纠纷的风险。随着我国经济的飞速发展,劳动保障法律体系不断健全、特别是今年《民法典》的颁布,劳动者维权意识不断增强,实际工作中劳动合同纠纷频发,国有企业在劳动用工方面存在的不足也逐渐显现出来。如何规避国企在劳动用工中的法律风险,避免劳动纠纷的发生,成为了当下国企管理者较为头痛的一个问题,值得每一个国企管理者深入探讨。