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青年员工职业生涯规划管理的思考和研究
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摘要
文章以青年员工的职业生涯规划管理为研究对象,结合几家国有能源电力企业的管理经验,剖析了企业在青年员工职业生涯规划管理中存在的一些问题,并论述了应对措施,以期对国有企业妥善处理此类问题有所帮助。
作者
余维娟
机构地区
国电物资集团有限公司河南物资配送中心
出处
《管理学家》
2020年第20期131-132,共2页
Master Management
关键词
人力资源
职业规划
职业通道
职业发展
分类号
F243 [经济管理—劳动经济]
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