浅谈工会管理在企业人力资源管理中的作用分析

工会作为企业的一个非常重要的构成部分,是企业员工的群众组织,代表和维护着所有员工的利益,也是为企业的党委以及员工之间建立了非常好的一个沟通的桥梁。要想构建和谐的社会环境,就需要发挥工会的基本职责,对职工的合法权益进行有效地维护,并对劳动关系中的劳动者与资本家之间的关系的有效协调,从而促进整个社会的和谐发展。本文通过分析和探讨了工会管理在企业人力资源管理中的作用,以期望给企业人力资源管理以及工会管理的有效性带来一定的借鉴意义。